Ofrezcamos al equipo la oportunidad de expresar sus preocupaciones con total confianza.
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💬 El chat anónimo está disponible 24/7
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🧠 He analizado y resumido la conversación
👁️ Actúe con datos reales, no rumores
Comienza el periodo de prueba gratuito de 7 días
Pasar por alto detalles importantes
La comprensión del equipo está empeorando
Esperan que el problema se resuelva por sí solo
No está claro por qué alguien está enojado
No pueden reducir la rotación de personal.
La retención disminuye
Entorno laboral ocupado
Malgastar tiempo y recursos
Los proyectos se retrasan
Recibir comentarios francos y honestos
Consultar un informe de problema conciso
Cuantificar la atmósfera y las emociones
Dar la palabra a todos
Centralizar la gestión de los informes para todas las partes interesadas.
Aumentar la tasa de retención
Obtienen razones claras de los problemas
Saber la verdad que se encuentra en el corazón de cada uno
Un gerente maneja datos, no rumores
Reemplazar a los empleados cuesta aproximadamente el 20 % del salario anual.
Reemplazar a un empleado altamente calificado o especializado cuesta aproximadamente el 400 % de su salario anual.
Comparte el enlace al chat con el equipo y el canal está configurado. El chat admite múltiples idiomas.
Según las conversaciones analizadas y resumidas.
Para ver claramente cómo son las situaciones positivas y negativas.
Solo se necesitan 10 minutos para instalar.
Los empleadores seleccionados comprenden a sus empleados.
Entienden sus ambiciones, su deseo de equilibrio y su necesidad de comunicación.
❌ Ustedes son un pequeño equipo que trabaja en estrecha colaboración (demasiado pronto).
❌ Busca reemplazar a su gerente de recursos humanos (la relación humana es crucial para un entorno laboral de alta calidad).
❌ No le importa la rotación de personal (impacto/costos).
❌ Usted no tomará medidas sobre la información proporcionada (ignorar los comentarios de su equipo no traerá resultados positivos).
✅ Estás listo para adoptar la transparencia en tu cultura.
✅ Quieres saber qué está pasando.
✅ Nunca tenéis en cuenta los comentarios proporcionados.
✅ Se esfuerzan por ser una organización segura y estable
✅ Ustedes quieren simplificar el trabajo de RRHH, no reemplazarlo
✅ Usted quiere aumentar la retención y disminuir la tasa de cancelación
✅ Estás listo(a) para pasar a la acción.
Canal neutral para comprender su equipo.
El gerente debe utilizar interacciones significativas para aumentar el compromiso.
El vínculo de los empleados remotos con la organización disminuye.
✅ Reemplazar a un empleado cuesta entre un 20% y un 400% de su salario anual según sus habilidades. La inversión tiene un alto retorno de inversión en todos los casos.
✅ Se necesitan 10 minutos para instalarse. No requiere ningún mantenimiento.
✅ Utilizamos IA de última generación con conversaciones dirigidas por el usuario.
✅ Usted crea y controla todas las preguntas (por qué eso toma 10 minutos).
✅ Soportamos 27+ idiomas
✅ No hay problema. No se requieren habilidades técnicas.
✅ Si nadie informa de un problema, entonces estás haciendo un excelente trabajo.
¿Y si empezaras ahora?
Sí, TeamSays funciona en todos los dispositivos con un navegador.
100% anónimo. El chat no recopila ninguna información identificativa.
Siempre puede acceder a las transcripciones en bruto para obtener ideas.
Sí, absolutamente. Nos referimos al Center for American Progress 1992-2007, y a The Society for Human Resource Management (SHRM). Ambas fuentes indican que reemplazar a un empleado cuesta desde ~20% hasta ~400% de su salario anual (decenas de miles de dólares).
El Workmonitor de Randstad afirma que los empleadores preferidos comprenden a los trabajadores, sus ambiciones y su deseo de equilibrio y necesidad de conexión.
TeamSays está diseñado para entornos de trabajo a distancia. State of the Global Workplace por Gallup destaca cómo la conexión de los empleados remotos con el propósito de su organización disminuye y TeamSays está construido teniendo esto en cuenta.
No más decisiones basadas en rumores. Descubre lo que ocurre con TeamSays.
