TeamSays помогает вам снизить текучесть кадров, повысить вовлеченность и стать более прозрачными, собирая анонимные отзывы, чтобы узнать, что на самом деле говорит ваша команда.
Бесплатный 7-дневный пробный период
❓ Создайте вопросы и получите ссылку на чат
💬 Анонимный чат работает круглосуточно
🫂 Поделитесь чатом с командой
🧠 Разговоры анализируются
👁️ Действуйте на основе данных, а не слухов
предполагая сокращение текучести на 1% для средней компании с 20 сотрудниками в США
Рассчитайте для вашей компании
Калькулятор удержания сотрудниковТеряются важные детали
Ухудшается понимание команды
Надеются, проблемы решатся сами собой
Непонятно, почему кто-то злится
Не могут уменьшить текучку кадров
Удержание снижается
Занятая рабочая среда
Тратят впустую время и ресурсы
Проекты задерживаются
Видно откровенные отзывы
Видны отчёты о проблемах
Понимают атмосферу и настроение
Дают слово каждому
Централизуют отчетность для всех сторон
Задерживают сотрудников
Получают чёткое объяснение проблем
Видят настоящие мнения команды
Управленец работает с настоящими данными
Понимайте, что происходит в команде, и удерживайте. Потери в производительности обходятся дорого во всех смыслах.
TeamSays предлагает систему анонимного отзыва — узнайте, что происходит на самом деле.
Поделитесь ссылкой на чат с командой и канал настроен. Чат поддерживает множество языков.
Согласно проанализированным разговорам.
Чтобы ясно видеть, какими являются положительные и негативные ситуации.
Установка занимает всего 10 минут.
❌ Вы небольшая команда, работающая в тесном сотрудничестве (слишком рано).
❌ Вы ищете замену вашему кадровому менеджеру (человеческие отношения имеют решающее значение для высококачественной рабочей среды).
❌ Вы не заботитесь о текучке кадров (влияние/затраты).
❌ Вы не будете принимать меры по предоставленной информации (игнорирование отзывов вашей команды не даст положительных результатов).
✅ Вы готовы к прозрачности в вашей культуре.
✅ Вы хотите знать, что происходит.
✅ Вы игнорируете предоставленные отзывы.
✅ Вы стремитесь быть надёжной и стабильной организацией
✅ Вы хотите упростить работу HR, а не заменить её.
✅ Вы хотите увеличить удержание и снизить уровень отписки
✅ Вы готовы приступить к действию
Нейтральный канал для понимания вашей команды.
✅ Замена сотрудника стоит от 20% до 400% его годовой зарплаты в зависимости от его навыков. Инвестиции имеют высокую окупаемость в любом случае.
✅ Нужны 10 минут для установки. Не требует технического обслуживания.
✅ Мы используем передовой ИИ с разговорами ведомые вашей командой.
✅ Вы создаете и контролируете все вопросы (почему это занимает 10 минут).
✅ Мы поддерживаем 27+ языков
✅ Никаких проблем. Технические навыки не требуются.
✅ Если никто не сообщает о проблеме, значит, вы выполняете отличную работу.
А если бы вы начали сейчас?
Да, TeamSays работает на всех устройствах с браузером.
100% анонимно. Чат не собирает никакой идентифицирующей информации.
Вы всегда можете получить доступ к необработанным транскрипциям, чтобы извлечь из них идеи.
Да, абсолютно. Мы ссылаемся на Центр Американского Прогресса 1992-2007 и Общество Управления Человеческими Ресурсами (SHRM). Оба источника указывают, что замена сотрудника стоит от ~20% до ~400% его годовой зарплаты (десятки тысяч долларов).
Исследование Workmonitor от Randstad утверждает, что работодатели мечты понимают работников, их амбиции, стремление к балансу и потребность в общении.
TeamSays предназначен для удалённых рабочих сред. State of the Global Workplace Gallup подчёркивает, как связь удалённых сотрудников с целью их организации снижается, и TeamSays создан с учётом этого.
Хватит принимать решения на основе слухов. Узнайте, что происходит, с TeamSays.
