Добро пожаловать в TeamSays, анонимную систему обратной связи для команд.
TeamSays может помочь вам настроить анонимный канал, который помогает снизить текучесть кадров и улучшить рабочую атмосферу.
Проще говоря, TeamSays — это всегда доступный помощник для основателей и менеджеров по персоналу.
Замена талантов очень дорогая, варьируется от 20% до 400%. Более важно, что работа с довольными и удовлетворенными людьми влияет на качество жизни всех участников вашей команды.
Как это работает в несколько шагов:
После создания учетной записи вы получаете ссылку на минималистичный UI в виде чата, нужно только создать категории и вопросы.
Затем в своей команде вы объявляете о новом канале для отслеживания отзывов и проблем и делитесь ссылкой.
Когда члены вашей команды посещают и делятся чем-то, вы можете увидеть их разговоры, которые анализируются и превращаются в положительный или отрицательный отчет, отображаемый на панели управления.
Больше ничего не требуется, кроме как добавлять, обновлять или удалять вопросы/категории с течением времени — минимальное обслуживание и минимальный шум согласно философии «спокойного» софта.
Получайте еженедельно или ежемесячно отчет о состоянии положительных/отрицательных отзывов и принимайте меры.
Со временем вы можете отслеживать прогресс по проблемам, так как активные вопросы ротируются. На долгосрочной основе вы можете получить статистику прогресса (это сейчас разрабатывается) и увидеть, где были улучшения.
В основном вы настраиваете канал для членов вашей команды, чтобы они могли высказать свои опасения и истинные мнения, упрощая работу HR отдела, если он у вас есть, или используете TeamSays вместо него, если его нет.
Чат полностью анонимен и не предоставляет никакой возможности идентификации участников, кроме простого ID, который использует информацию браузера.
Узнайте больше, изучив эту краткую и сжатую документацию, или начните прямо сейчас.