Los profesores buscan formas de mejorar su práctica.
Integrar un sistema de retroalimentación anónima, como TeamSays, proporciona un método tangible para medir el enfoque actual y mejorarlo.
Cada estudiante podrá enviar comentarios anónimos que los profesores utilizarán como base para la mejora.
¿Por qué TeamSays?
TeamSays proporciona las herramientas necesarias para hacer el trabajo de los profesores más transparente. Los profesores pueden hacer preguntas a los estudiantes sobre su práctica, enfoque y calidad general en solo unos minutos. Una vez recopilados los datos, TeamSays proporciona herramientas para rastrear el sentimiento y ver percepciones accionables. En pocas palabras, TeamSays ofrece un entorno seguro para que los estudiantes compartan sus preocupaciones.
Enfoque
TeamSays está construido siguiendo un enfoque de diseño tranquilo. No hay notificaciones infinitas ni elementos que monitorear. Una vez que las categorías y las preguntas están configuradas (lo cual toma no más de 15 minutos), no requiere mantenimiento.
Valor e Impacto
Al integrar TeamSays, los profesores pueden centrarse en su oficio y enfoque mientras TeamSays se encarga de rastrear la dinámica estudiantil.
Proporcionar un canal para que los estudiantes expresen su opinión verdadera y honesta es clave para generar un impacto real como educador.