Bienvenue chez TeamSays, un système de feedback anonyme pour les équipes.
TeamSays peut vous aider à mettre en place un canal anonyme qui vous aide à réduire le turnover et améliorer l'expérience de travail.
En résumé, TeamSays est le compagnon toujours prêt à aider du fondateur/gestionnaire des ressources humaines.
Remplacer des talents est très coûteux, allant de 20% à 400%. Plus important encore, partager le travail avec des personnes satisfaites et contentes de leur travail affecte la qualité de vie de tout le monde dans votre équipe.
Voici comment cela fonctionne en plusieurs étapes :
Une fois que vous avez créé un compte, vous obtenez un lien vers une interface utilisateur minimale de type chat, vous n'avez qu'à créer des catégories et des questions.
Ensuite, dans votre équipe, vous annoncez que vous disposez d'un nouveau canal pour suivre les feedbacks/problèmes et partagez le lien.
Une fois que vos coéquipiers visitent et partagent quelque chose, vous pouvez alors voir leurs conversations analysées, transformées en un rapport positif ou négatif qui devient visible sur le tableau de bord.
Il n'y a rien d'autre à faire à part ajouter, mettre à jour ou supprimer des questions/catégories au fil du temps — maintenance minimale, et minimal de bruit suivant la philosophie du logiciel calme.
Recevez un rapport hebdomadaire ou mensuel sur l'état des rapports positifs/négatifs et prenez des mesures.
Au fil du temps, vous pouvez suivre l'évolution des problèmes à mesure que les questions actives sont tournées, ainsi sur une période de temps à long terme, vous pouvez tirer des statistiques de progrès (en cours de développement actuellement) et voir où vous avez eu des améliorations.
Essentiellement, vous mettez en place un canal pour que vos coéquipiers expriment leurs préoccupations et leurs vraies opinions afin de simplifier le travail du département des ressources humaines si vous en avez un ou utilisez TeamSays à la place d'un si vous n'en avez pas.
Le chat est entièrement anonyme et ne fournit aucun moyen d'identifier les participants à part un simple ID utilisant les informations du navigateur.
Apprenez-en plus en parcourant cette documentation courte et concise ou commencez maintenant.