Taux d'absentéisme

0 % - 1,5 % : Cette plage indique une excellente assiduité, souvent observée dans des environnements de travail très engagés et bien soutenus.

1,6 % - 2,5 % : Cette fourchette suggère une bonne assiduité, avec des absences occasionnelles qui sont dans des limites acceptables pour la plupart des organisations.

2,6 % - 3,5 % : Cette fourchette est moyenne et peut indiquer certains domaines à améliorer. C'est généralement acceptable mais il est important de surveiller toute tendance à la hausse.

3,6 % - 4,5 % : Cette fourchette indique un taux d'absentéisme supérieur à la moyenne, ce qui suggère des problèmes potentiels à traiter, comme les conditions de travail ou l'engagement des employés.

4,6 % et au-delà : Cette fourchette indique un niveau problématique d'absentéisme nécessitant une attention immédiate. Cela pourrait être le signe de problèmes importants au sein de l'organisation qui doivent être investigués et résolus.