欠勤率

0% - 1.5%：この範囲は非常に良好な出席率を示しており、積極的に関与し、サポートが充実している職場でよく見られます。

1.6％～2.5％：この範囲は、欠席が時折あるものの、ほとんどの組織にとって許容範囲内である良好な出席率を示唆しています。

2.6% - 3.5%：この範囲は平均的であり、改善の余地があることを示しているかもしれません。一般的には許容範囲ですが、上昇傾向がないか注視する価値があります。

3.6% - 4.5%: この範囲は平均よりも高い欠勤率を示しており、職場環境や従業員のエンゲージメントなど解決すべき潜在的な問題があることを示唆しています。

4.6%以上: この範囲は、即座の対処が必要な問題のある欠勤率を示しています。これは、組織内で重要な問題が存在し、それを調査し解決する必要があることを示している可能性があります。